Mujer demanda a Amazon por más de 10.000 dólares que excluye a blancos y asiáticos

Crystal Bolduc, residente de Texas, presentó la demanda contra la compañía dirigida por Jeff Bezos el 20 de julio. Su demanda presentada en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Este de Texas acusó a Amazon y su programa Diversity Grant de "discriminación racial patentemente ilegal". Según Bolduc, Amazon discriminó a blancos y asiáticos en favor de empresarios negros, hispanos y nativos americanos.

"Esto significa que las empresas propiedad de negros, latinos o nativos americanos reciben un estipendio de $ 10,000 de Amazon para convertirse en socios de entrega. [Mientras tanto], los blancos y los estadounidenses de origen asiático que desean convertirse en socios de servicios de entrega no reciben tal estipendio y deben pagar toda la factura de sus costos iniciales", declaró la demanda.

Argumentó que los estipendios de $ 10,000 violan la Ley de Derechos Civiles de 1866, que prohíbe la discriminación racial en la contratación. Bolduc, a través de la demanda, pidió a la corte federal que haga que Amazon detenga el programa y otorgue daños y perjuicios a todos "que han sufrido discriminación racial ilegal a causa de ello".

Según Law Enforcement Today, Amazon comenzó a contratar con "socios de servicios de entrega" (DSP) locales hace un par de años. Estos DSP entregan paquetes de Amazon desde los almacenes de la compañía a los hogares de los clientes. En un intento por "ayudar a reducir las barreras de entrada para los empresarios negros, latinos y nativos americanos", Amazon creó la Subvención de Diversidad, un compromiso de $ 1 millón para financiar los costos iniciales que ofrecía $ 10,000 por cada candidato calificado para construir sus propios negocios en los Estados Unidos.

La Subvención a la Diversidad no es el único programa de Amazon que discrimina abiertamente a ciertas razas. Su programa Black Business Accelerator (BBA) para vendedores proporciona un crédito de $ 500 para "ayudar con los costos operativos y de puesta en marcha, junto con hasta $ 3,000 en créditos publicitarios. La BBA, sin embargo, definió un "negocio de propiedad negra" como uno que es "al menos 51 por ciento de propiedad, administrada y controlada por negros".

El gigante del maquillaje Sephora también demandó por racismo bajo el disfraz de "diversidad e inclusión"

Anteriormente, Courtney Flynn, residente de California, demandó a la compañía de maquillaje Sephora por discriminación el 18 de marzo. La queja se produjo después de que su solicitud para el bootcamp de la compañía para pequeñas empresas fuera rechazada con el argumento de que era blanca. Se había unido a la edición 2019 del bootcamp, pero fue rechazada al año siguiente, a pesar de que la propia Sephora la instó a unirse.

"Vi una publicación en las redes sociales [de Sephora] que esencialmente anunciaba [que] la clase que participaría en este programa de capacitación [2020] [sería] 100 por ciento exclusivamente personas de color". Ya no aceptaban a los blancos", dijo Flynn al abogado de Ohio Tom Renz en su programa de Brighteon.TV "Lawfare with Tom Renz".

"Tienen muy claro que solo eligieron a personas de color, y tratan de seguir adelante y justificarlo. Mi favorito es que lo llaman 'inclusivo y diverso', que es [en realidad] lo contrario". (Relacionado: Lawfare con Tom Renz: Courtney Flynn dice que el gigante del maquillaje despierto Sephora empuja el RACISMO bajo el disfraz de "diversidad e inclusión" – Brighteon.TV.)

Flynn lamentó cómo Sephora nunca evaluó su solicitud únicamente debido a la base de su raza. Solo recibió un correo electrónico genérico de "rechazado" y que Sephora no se comunicó con ella desde entonces. Esto la llevó a continuar con su demanda, que presentó en el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Central de California.

Según el demandante agraviado, Sephora estaba justificando su exclusión de los blancos de sus programas como "tratando de corregir un error".

"Cuando descubrí por primera vez la razón por la que no fui aceptada en el programa, realmente pensé que no había forma de que pudiera hacer nada", dijo. "Dejé que eso se sentara durante un par de meses. [Pero] Solo pensé: no puedo dejar que esto suceda".

Fuente: Natural News