Pfizer amenaza a Becky McClain por decir la verdad de ARN Mensajero

En una entrevista con The Defender, la bióloga molecular Becky McClain habla sobre su nuevo libro, "Expuesto: un científico de Pfizer lucha contra la corrupción, las mentiras y la traición, y se convierte en un denunciante de riesgos biológicos". El libro expone fallas de seguridad peligrosas y encubrimientos corporativos en los laboratorios de bioseguridad de Pfizer, y la lucha de McClain durante una década por los registros médicos y la justicia legal después de que se infectó con un lentivirus genéticamente modificado.

Noviembre 9, 2025 - 09:54
Noviembre 9, 2025 - 09:56
 0  3
Pfizer amenaza a Becky McClain por decir la verdad de ARN Mensajero

La bióloga molecular Becky McClain afirma que Pfizer amenazó con matar a su familia si hablaba públicamente sobre los peligros de las inyecciones de ARNm.

McClain comenzó a plantear preocupaciones de seguridad en 2000, poco después de comenzar a trabajar en el laboratorio de Bioseguridad Nivel 2 de Pfizer en Connecticut.

El Defensor informa: Tres años después, después de que la gerencia no abordara los problemas, McClain estuvo expuesto a un lentivirus genéticamente modificado, diseñado con tecnologías de ganancia de función que hicieron que el virus fuera más infeccioso y más patógeno.

La exposición la dejó discapacitada, con síntomas que incluyen entumecimiento, parálisis periódica, dolor y otros problemas neurológicos. Los médicos no pudieron diagnosticar ni tratar eficazmente su afección porque Pfizer se negó a revelar a qué había estado expuesta, citando "secretos comerciales".

El incidente lanzó a McClain a una lucha de una década para comprender su enfermedad y obtener sus registros de exposición para poder buscar el tratamiento adecuado. Durante su batalla, se convirtió en denunciante, enfrentándose a las amenazas de Pfizer contra ella y su familia.

En su nuevo libro de Skyhorse Publishing, "Expuesto: un científico de Pfizer lucha contra la corrupción, las mentiras y la traición, y se convierte en un denunciante de riesgos biológicos", McClain relata cómo planteó preocupaciones de seguridad en el lugar de trabajo, sufrió exposición a un virus peligroso, luchó contra Pfizer durante años en los tribunales y resistió los repetidos intentos de la compañía de silenciarla, y finalmente obtuvo una victoria legal.

McClain se negó a firmar una orden de mordaza, incluso después de que Pfizer la despidiera, la acosara y la amenazara, lo que la convierte en una de las pocas personas que puede compartir su historia públicamente.

En su libro, McClain expone la corrupción que, según ella, no solo se extiende a través de Pfizer, sino también de la industria farmacéutica y las agencias destinadas a responsabilizarla, desde la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. (FDA) hasta los tribunales federales.

El defensor de la seguridad del consumidor Ralph Nader escribió en su prólogo al libro:

"Ninguna descripción general de este libro puede transmitir el horror y los detalles de lo que Becky McClain y su esposo, Mark, soportaron a manos de Pfizer, habilitado a lo largo de los años por la colusión con funcionarios del gobierno. Antes y después del veredicto, esta empresa empleó tácticas de represalia matones, listas negras, amenazas, acosos, despidos injustificados, encubrimientos y demandas de órdenes de mordaza totales.

"Esas tácticas fueron diseñadas para evitar que su caso se convierta en una demanda nacional de regulación del Congreso en forma de rigurosas inspecciones de laboratorios biológicos y estándares obligatorios de seguridad / salud con dientes. Contra este objetivo, Pfizer y la industria de la bioingeniería están teniendo éxito".

"Si documentas los problemas de bioseguridad o hablas sobre ellos, estás fuera"

En una entrevista con The Defender, McClain dijo que notó problemas de seguridad tan pronto como comenzó a trabajar en el laboratorio.

"No teníamos sala de descanso, ni sala de descanso segura. Teníamos oficinas inseguras. Teníamos protocolos de biocontención inadecuados con agentes infecciosos", dijo. "Y aunque el laboratorio no era seguro, la gerencia lo empeoró al inculcar una cultura de miedo para cualquiera que se atreviera a plantear problemas de seguridad".

McClain dijo que la mayoría de los científicos en el laboratorio compartían sus preocupaciones, pero los gerentes lo dejaron en claro: "Si documentas los problemas de bioseguridad o hablas sobre ellos, estás fuera".

Los científicos del laboratorio trabajaron en biotecnologías que alteran la genómica, creando virus capaces de ingresar a las células y cambiar sus genomas, dijo.

Después de múltiples incidentes de seguridad, incluido uno que dejó enfermos a varios científicos, McClain entró una mañana para encontrar "un desastre" en su mesa de trabajo personal. Un supervisor y un científico no capacitado habían dejado un peligroso experimento allí durante la noche, sin que McClain lo supiera.

Un mes después, la científica no capacitada le preguntó a McClain si sabía algo sobre lentivirus, una familia de virus que incluye el VIH y el FIV (virus de inmunodeficiencia felina).

Para entonces, McClain estaba experimentando entumecimiento en un lado de su cara, lo que un neurólogo sugirió que podría ser el comienzo de la esclerosis múltiple.

McClain se dio cuenta de que probablemente había estado expuesta a un lentivirus modificado y le pidió al científico que averiguara más sobre su seguridad. Regresó "un poco nervioso" y le dijo que el virus que había usado en su banco era seguro, lo que indica que no era infeccioso para los humanos.

Esa conversación marcó el comienzo de la lucha de McClain para obtener sus registros de exposición. Pfizer se negó a proporcionárselos, diciéndole que "los secretos comerciales reemplazan su derecho a esa información".

A medida que su condición empeoraba, McClain se tomó una licencia médica y la compañía la despidió.

McClain se sorprendió porque había asumido que los derechos de los trabajadores la protegerían. Ella dijo:

"No pude obtener atención médica dirigida para mi enfermedad, que era una enfermedad misteriosa porque estas tecnologías de virus genéticamente modificados fueron diseñadas para causar nuevas enfermedades emergentes para su uso en estudios de investigación de laboratorio.

"Entonces, cuando visité a los médicos, nadie sabía lo que estaba pasando. Todos tenían miedo y no podían explicar mi enfermedad.

"Mi esposo y yo temíamos que me fuera a morir. Eventualmente se volvió muy, muy, muy, muy severo. Comenzó con entumecimiento en el lado izquierdo de mi cara, luego dolor extremo en la mandíbula izquierda, inflamación de mi nervio trigémino, dolores de cabeza, dolor en la columna vertebral y luego parálisis periódica".

"No hay libertad de expresión para los científicos"

McClain recurrió a OSHA en busca de ayuda, presentando documentación que había reunido que exponía violaciones de seguridad atroces en el laboratorio. OSHA se negó a ayudarla a acceder a sus registros de exposición y ni siquiera realizó una inspección de seguridad del laboratorio.

"OSHA es una agencia capturada ahora", dijo McClain. "Supervisan aproximadamente 24 leyes diferentes de denunciantes bajo un mismo techo, lo que facilita que la industria controle OSHA. Es fácil de capturar. Coloque un jefe corporativo para supervisar OSHA y obtendrá el control de todas las leyes e investigaciones de denunciantes".

Después de que OSHA se negó a brindar ayuda sustancial, el siguiente paso de McClain fue claro. "El único remedio legal para obtener mis registros de exposición era presentar un reclamo civil de denunciante", dijo.

Durante el proceso, McClain conoció a innumerables otros científicos en situaciones similares.

"No hay libertad de expresión para los científicos", dijo. Citó ejemplos de científicos censurados y difamados como "antivacunas" durante la pandemia de COVID-19, cuando "simplemente planteaban preocupaciones legítimas de seguridad".

Una investigación reciente de The Defender encontró que OSHA les dijo a los empleadores de atención médica que no informaran a los empleados sobre las reacciones adversas a las vacunas COVID-19, sino que continuaran informando las lesiones causadas por todas las demás vacunas.

Pfizer lanzó una "represalia por la puerta trasera" al apuntar al esposo de McClain

A lo largo de su larga batalla legal, Pfizer trató implacablemente de obligarla a firmar una orden de mordaza. Ella se negó, sabiendo que firmar le costaría la influencia que necesitaba para acceder a la información sobre su exposición.

La compañía lanzó lo que McClain llamó "represalias por la puerta trasera" al apuntar a su esposo, que trabajaba en la FDA en Connecticut.

"Dos meses antes del juicio, llamaron a mi esposo a su oficina y le dijeron que si no me obligaba a llegar a un acuerdo con Pfizer, se quedaría sin trabajo", dijo McClain.

La amenaza aterrorizó a la pareja, ya que McClain estaba extremadamente enfermo y dependían completamente de sus ingresos. "Pensé que Pfizer no podría tener ese tipo de alcance... Mi esposo trabaja para el gobierno. Pero lo hicieron", dijo.

Su esposo se negó a obligarla a firmar una orden de mordaza. Después de enfrentar acusaciones falsas a pesar de un historial impecable de 18 años como oficial comisionado, dejó la FDA.

McClain finalmente ganó su demanda por denuncia de libertad de expresión en un juicio con jurado en 2010, a pesar de que las revelaciones posteriores mostraron que el juez tenía conflictos de intereses financieros. Recibió 10 años de pago atrasado, pero ninguna compensación por su exposición, enfermedad o sufrimiento.

Pfizer no enfrentó ninguna obligación de remediar su programa de seguridad.

Aunque McClain nunca obtuvo acceso completo a sus registros de exposición, obtuvo detalles adicionales sobre el virus, que explica en su libro.

Hoy, aboga públicamente por la reforma de la industria. Ella le dijo a The Defender que hay varios problemas clave que cree que deben abordarse. Ella dijo:

"Primero, es que todas las órdenes de mordaza relacionadas con lesiones de laboratorio y preocupaciones de salud y seguridad pública deberían ser ilegales. El público tiene derecho a conocer los peligros de estos laboratorios, especialmente en nuestro entorno pospandémico.

"Entonces, OSHA necesita ser renovada. Es una agencia capturada".

McClain agregó que OSHA no puede supervisar eficazmente la biotecnología porque la agencia no comprende completamente los riesgos de seguridad graves y únicos. Dijo que los problemas de seguridad se encuentran en la investigación biotecnológica en la academia, el gobierno y el sector privado, cada uno con su propio conjunto de regulaciones, y que el sector privado enfrenta la menor cantidad de reglas.

"La conclusión es que necesitamos una mejor libertad de expresión y protecciones para los denunciantes para científicos, médicos y trabajadores lesionados", dijo McClain. "Nadie debería pasar por 10 años de infierno solo para tener un lugar de trabajo seguro o para proteger al público defendiendo los estándares profesionales".

Fuentes: The Peoples voice y The Defender

¿Cuál es tu reacción?

like

dislike

love

funny

angry

sad

wow