Walmart convierte el 65% de sus tiendas a la automatización

En su reunión anual de inversionistas en Tampa, el gigante minorista Walmart anunció que en los próximos tres años, planea convertir el 65 por ciento de sus tiendas a un modelo de "automatización".

Además de despedir a unos 2.000 trabajadores de fábrica en el corto plazo, la corporación multinacional de $ 388 mil millones está ansiosa por recortar muchos más empleados humanos en los próximos años a medida que cambia a un formato de servicio de robot.

Actualmente, Walmart emplea a alrededor de 1.7 millones de personas en los Estados Unidos, junto con otras 60,000 personas en otros lugares. El objetivo es eliminar tantos de estos puestos como sea posible para reemplazarlos con automatización, que según la compañía aumentará sus ganancias.

"A medida que los cambios se implementan en todo el negocio, uno de los resultados son los roles que requieren menos mano de obra física pero tienen una tasa de pago más alta", indicó el minorista con sede en Bentonville, Arkansas, en una presentación.

"Con el tiempo, la compañía anticipa un mayor rendimiento por persona debido a la automatización, al tiempo que mantiene o incluso aumenta su número de asociados a medida que se crean nuevos roles".

(Relacionado: Walmart es un importante contribuyente al empeoramiento de la crisis de opioides en Estados Unidos).

Para enero de 2026, más de la mitad de todos los paquetes procesados a través de los centros logísticos de Walmart serán manejados por robots.

Para competir con Amazon, Walmart está recortando empleos a diestra y siniestra, ¿recuerdas cuando solía jactarse de recortar los precios? – y trabajar para automatizar casi todo, excepto los puestos corporativos mejor pagados.

Para principios de 2026, la compañía quiere que el 55 por ciento de los paquetes que procesa en los centros de cumplimiento sean manejados por robots automatizados en lugar de humanos reales. Se espera que esto mejore los promedios de costos unitarios en aproximadamente un 20 por ciento.

"Esta mayor eficiencia no solo respaldará una mejor gestión del inventario, sino que también respaldará el negocio de comercio electrónico de rápido crecimiento de Walmart", escribió el analista de Stephens Inc. Ben Bienvenu en una nota sobre estos desarrollos.

Una cosa que Walmart se niega a responder son las preguntas sobre si estos cambios resultarán en más despidos más allá de los que ya se han anunciado.

Muchos empleados de Walmart están preocupados por sus trabajos mal pagados mientras los ejecutivos de la compañía, ansiosos por complacer a los accionistas mientras se llenan los bolsillos, buscan nuevas formas de mantener la farsa en medio de una economía en colapso.

La compañía ya ha invertido miles de millones de dólares en nueva tecnología para sus instalaciones de pedidos en línea, incluida la reciente compra de la compañía de robótica de comestibles Alert Innovation. Walmart también se está asociando con compañías como Knapp para reducir la cantidad de pasos que se necesitan para que los empleados procesen pedidos de comercio electrónico de 12 a solo cinco.

El CEO Doug McMillon dijo en una llamada posterior a las ganancias en febrero que está "muy entusiasmado con la oportunidad de automatización que tenemos" que incluye más de $ 15 mil millones en gastos de capital en tecnología de automatización.

"No me gusta esta tendencia en absoluto", escribió un comentarista sobre estos desarrollos. "Apesta para los clientes y el personal. Los únicos que se benefician son los dueños".

Otro destaca el lujoso salario anual de McMillon, que aumentó en 2021 a casi $ 26 millones.

"Vaya, tal vez con IA y robots, puedan acabar con su posición escandalosamente sobrepagada", dijo esta persona.

"Todo se trata del dinero", dijo otro con disgusto. "¿A quién le importa un bledo el pobre trabajador, verdad?"

Muchos otros criticaron a Walmart por ser un minorista pobre para empezar, con tiendas sucias y descuidadas, empleados generalmente descontentos y un historial de políticas antiestadounidenses y pro-China.

"¡Es hora de aprender a reparar robots! – Instituto DeVry", bromeó otro comentarista sobre cómo los únicos trabajos que quedarán cuando los gatos gordos terminen de violar al país serán reparar todos estos dispositivos de automatización, a menos que también puedan descubrir cómo automatizar eso.

Fuente: Natural News